Die Siegerwörter im Wettbewerb "Das bedrohte Wort":

1. Kleinod

2. blümerant

3. Dreikäsehoch

4. Labsal

5. bauchpinseln

6. Augenstern

7. fernmündlich

8. Lichtspielhaus

9. hold

10. Schlüpfer



Christian Augenstern erinnerte sich gerne an die vielen Kritiken, wenn im Lichtspielhaus seine Filme gezeigt wurden. Für ihn war es wie Labsal, wenn dann auch noch Briefe über Briefe in seinem Fan-Postkasten landeten. Er fühlte sich einfach gebauchpinselt und es tat seinem Ego ungemein gut. Was ihm aber blümerant vorkam, war, dass ihm hin und wieder Schlüpfer von einem (scheinbar) Dreikäsehoch ins Haus flatterten. Diese Art von Geschenken waren ihm doch schon sehr unangenehm und zählten mit Sicherheit später nicht zu den Kleinoden, die man hegt und pflegt, wenn man von Fans so überhäuft wird. Ja, einige Dinge hebte er auf und stellte sie liebevoll in einer Glasvitrine aus. Und immer, wenn er von seinen Reisen zurückkam, betrachtete er sie liebevoll. Das Glück war ihm hold und die Schauspielaufträge, die er meist fernmündlich erhielt, nahmen kein Ende und gerade heute erinnerte er sich, dass er auch schon schlechtere Zeiten hatte, sehr sehr schlechte...

© Anne Seltmann

Zwölf Tiere eines kleinen Berliner Zirkus haben gestern in der Früh ihr angestammtes Quartier verlassen und sind durch die Straßen der Bundeshauptstadt spaziert. Wir haben herausgefunden, dass der kleine Zirkus FDP heißt, was eine Abkürzung für „Freiheit Den Pandas“ ist. Das Leittier der Gruppe, der inzwischen erwachsene Lippizzaner Guido, machte eine blendende Figur und ständig wiehernd auf sich aufmerksam. Sigmar Gabriel vom Zirkus Merkel, der Patenonkel des langsam aber sicher gefährlich werdenden Eisbärbuben Knut, will im Kabinett der Großen Tiere eine Entscheidung von Löwin Angela und Franz, dem Elefanten, darüber herbeiführen, ob man Guido als weitere touristische Attraktion in die Reichstagskuppel bringen sollte. Brummbär Kurt, ein aus Mainz entlaufenes mittelgroßes Tier, riet davon ab: Er, Kurt, sei dafür, sich mehr um den kreisenden Geier Oskar zu kümmern. 




Via Mail: rp-online © Mc.

von meinen diversen Fotos.
Teilweise habt ihr sie schon auf meinem Fotoblog gesehen

My Public Shoebox

Am Sonntag den 17. Juni feiert die Musikwelt den 125. Geburtstag von Igor Strawinsky. Kulturradio und Bayern4Klassik bringen die Vielfalt des berühmten russischen Komponisten zu Gehör.
Seine Kompositionen sind schon sehr gewöhnungsbedürftig.Sie zeichnen sich durch ihre kurzgliedrige, oft nur aus viertönigen Motiven gebildete Melodik, ihre charakteristische asymmetrische Rhythmik und ihr enges Verhältnis zum Tanz aus. Den ersten Zugang zu dieser Musik, erhielt ich durch "Le Sacre du Printemps" von Sir Simon Rattle.

Gruppenarbeit/Teamarbeit

Wichtig für das Funktionieren von Teamarbeit ist der Transfer der Werthaltungen der einzelnen Gruppenmitglieder: Eine gemeinsame Bewertung von Vorgängen ist lediglich möglich, wenn Werteskalen von anderen Team-Mitgliedern erkannt werden, wenn also ihre innersten Motivationen verstanden werden. Nicht selten hilft dieser Austausch auch bei der Aufdeckung von Denkfehlern, die Quantensprünge in Prozessen lange Zeit verhindert haben.
Ein Team - als Gruppe verstanden - entwickelt grundsätzlich einen gewissen Gruppendruck, der die Zugehörigkeit zur Gruppe unterstützt und die Identität sichert. Werden dabei jedoch manchmal Grenzen überschritten, übt sich der Gruppendruck natürlich negativ auf das Funktionieren des Teams und das Wohlbefinden von dessen Mitgliedern aus. Gefühle der Unverwundbarkeit führen zum Eingehen von unkalkulierbaren Risiken, die Illusion der Einigkeit läßt keinen Raum für Zweifler oder Einzelmeinungen. Feedbacks werden nicht zugelassen und das Vermeiden des Abweichens vom Konsens der Gruppe läßt deren Mitglieder blind werden. Die Umwelt wird nicht mehr als relevant erlebt, die Eigendynamik der Gruppe führt zu Fehlverhalten und damit letztlich zum Scheitern.

Um teamfähig zu sein, bedarf es einiger gemeinsamer Grundvoraussetzungen wie zum Beispiel unmittelbarer Zusammenarbeit, gemeinsamer Ziele und Spielregeln, gemeinsamer Werte und angemessenen Wir-Gefühlen. Weiterhin wichtig ist auch die Art des Umgangs mit Kollegen, Integrations- und Konfliktfähigkeit sowie selbstverständlich auch Durchsetzungsvermögen.