Wenn das Arbeitsklima auf Minus Null runter rutscht, dann ist Holland in Not. Selbst Supervisionen schaffen es manchmal nicht das Klima zu verbessern. Mitunter verschärfen sich die Dinge noch und die Fronten verhärten. Das mag ja alles noch irgendwie gehen, aber wenn persönliche Difamierungen mit hineinspielen, dann frage ich mich, ob der oder die jemals etwas von einem Verhaltenskodex gehört hat. Und wenn du jemandem einen "Schlüssel" in die Hand gibst, dann entwickelt sich mit Blitzgeschwindigkeit eine Profilneurose, so schnell kann man gar nicht schauen.